Čo sa stane s nevyužitým časom choroby v New Yorku? Rok sa rýchlo blíži ku koncu a mnohí pracovníci z nejakého dôvodu nevyužili všetok svoj pridelený nemocenský čas.
Dobrá otázka bola nedávno položená News10NBC, ktorá túto tému skúmala .
Čo sa stane s hodinami práceneschopnosti získanými počas celého roka, keď príde 1. január 2022?
Odpoveď nie je príliš zložitá, ale je tu jedna výhrada.
Tu je to, čo o tom hovorí štátne ministerstvo práce. Zdravotná dovolenka, ktorú zamestnanec v priebehu roka nevyčerpá, sa musí preniesť do nasledujúceho kalendára
rok, stanovujú pravidlá. Zamestnávatelia môžu obmedziť čerpanie zamestnancov na počet hodín, ktoré je zamestnanec oprávnený využiť v ktoromkoľvek kalendárnom roku.
v čom je háčik? Čo znamenajú ročné obmedzenia platenej práceneschopnosti?
Jednoducho povedané, váš zamestnávateľ má možnosť obmedziť dobu práceneschopnosti, ktorú človek strávi v ktoromkoľvek danom roku. Zamestnanci teda budú mať pravdepodobne vždy viac nemocenského času, ako môžu legálne využiť vzhľadom na spôsob, akým je systém nastavený.
Ako sa počíta doba choroby? Je to časovo rozlíšené?
Na rozdiel od dovolenky, ktorá môže byť časovo rozlíšená a rozvrhnutá v priebehu roka, nemocenská je zaručená vopred.
Inými slovami, ak zamestnanec dostane 40 hodín práceneschopnosti ročne na základe usmernenia štátu – má to všetko k 1. januáru.
Mnoho zamestnávateľov poskytuje niekoľko hodín dovolenky týždenne po skončení zamestnania. Doba choroby sa nepočíta rovnakým spôsobom.
Nechať si každé ráno doručiť do schránky najnovšie titulky? Prihláste sa do našej rannej edície a začnite svoj deň.
