Mozaic so sídlom vo Finger Lakes nie je imúnny voči nedostatku personálu, pokiaľ ide o profesionálov priamej podpory, a senior viceprezident Tammy Slayton povedal, že je ťažké zamestnať a udržať si zamestnancov.
Povedala, že miera fluktuácie pre DSP je niekde od 45 do 50% a miera neobsadenosti pre Mozaic je 25%.
Slayton bol súčasťou diskusie za okrúhlym stolom s námestníčkou ministra práce USA Julie Su s cieľom podporiť zákon Better Care Better Jobs Act, ktorý pracuje na profesionalizácii DSP podľa zákona a poskytuje im mzdu, za ktorú sa dá žiť.
Nechať si každé ráno doručiť do schránky najnovšie titulky? Prihláste sa do našej rannej edície a začnite svoj deň.
