Mnoho ľudí sa cíti znevýhodnených, keď musia pracovať vo sviatok, no niekedy sa naozaj oplatí pracovať práve v tieto dni.
Niekedy od vás budú spoločnosti vyžadovať vyššiu mzdu a inokedy vám spoločnosti poskytnú bonus.
Zistite viac o príplatkoch za dovolenku a o tom, ako sa vás môžu týkať.
detox, ktorý funguje na trávu
Súvisiace: V týchto štátoch sa odosielajú stimulačné šeky s prekvapením 500 USD, je nejaký váš?
Koľko je dovolenka a v ktoré dni ju dostanem?
Federálny zákon nevyžaduje, aby pracovníci dostávali nadčasy, keď pracujú vo sviatok, a z právneho hľadiska sa to nepovažuje za nadčas.
Napriek tomu firmy stále takto pristupujú k dňu a pomáhajú svojim zamestnancom.
Súvisiace: Stimulačné šeky v hodnote 1 000 USD vyjdú budúci týždeň, je jedna vaša?
Mnohé firmy ponúkajú svojim zamestnancom dvojnásobný čas alebo čas a pol na vyzdvihnutie zmien počas sviatkov. To znamená, že ich pravidelná hodinová mzda je v daný deň vyššia.
Dvojnásobný čas znásobí ich bežnú mzdu dvoma a čas a pol zvýši ich plat o 50 %.
nové správy o kontrole stimulov
Spoločnosti nie sú povinné platiť svojim zamestnancom za čas, ktorý nepracujú podľa zákona o spravodlivých pracovných normách.
backstage prechádza na koncert Justina Biebera
Federálne sviatky sú
- Nový rok
- narodeniny Martina Luthera Kinga, Jr.
- Prezidentský deň
- pamätný deň
- júnového
- Deň nezávislosti
- Deň práce
- Kolumbov deň (alebo Deň domorodých obyvateľov)
- Deň veteránov
- deň vďakyvzdania
- Štedrý deň
Niektoré sviatky, ktoré nie sú federálne, ale môžu zahŕňať príplatky za dovolenku
- Dobrý piatok
- Veľká noc
- Čierny piatok
- Štedrý večer
- Silvester
Súvisiace: Šeky s prekvapením idú pred Vianocami oprávneným Američanom v hodnote 500 až 1 800 USD
Niektoré spoločnosti sa rozhodnú pre svojich zamestnancov namiesto dovolenky za dovolenku.
Bonus sa považuje za dar zamestnancovi od zamestnávateľa a podľa zákona ho nevyžaduje žiadna spoločnosť.
Môže to byť fyzický dar, voľno alebo hotovosť.
Podliehajú zdaneniu.
[to
