Prezidentka Joyce Jacobsen z Hobart a William Smith Colleges zo svojho domu na South Main Street povedala, že jej vzťahy s miestnymi rasami nie sú príjemné.
Je spokojná so súčasným pohľadom na rasové vzťahy v meste Ženeva po tom, čo mesačné denné protesty upútali pozornosť komunity volajúcej po reforme polície, čo viedlo k rozhodnutiu 5-4 preskúmať vyhliadky rady pre zodpovednosť polície. prostredníctvom mestského zastupiteľstva v Ženeve.
Teraz však čelí odporu verejnosti, po tom, čo obavy jedného študenta prerástli do významného hnutia na miestnej úrovni v meste Ženeva. Stalo sa tak po tom, čo prezident Jacobsen odvysielal online niekoľko komentárov o rasových vzťahoch na vysokých školách a vo väčšej komunite v Ženeve.
Mercy Sherman, začínajúca juniorka, ktorá študuje politológiu a psychológiu, sa snažila, aby sa Jacobsenová zodpovedala za svoje činy počas nedávnej relácie otázok a odpovedí zoom, odoslaním e-mailu pre celý areál ako odpoveď na jej komentáre, ktoré naznačovali, že systémový rasizmus v Ženeve neexistuje. .
Ale vo všeobecnosti si myslím, že v severnej časti štátu New York sme tu nemali toľko priamych problémov so systémovým rasizmom; Uh, nemyslíme si, že je to problém pre Ženevu. Verte tomu alebo nie, opäť je to tu v skutočnosti dosť rôznorodá komunita, boli sme celkom spokojní s demonštráciou čiernych životov, ako všetci ostatní, ale boli mierumilovní, bez majetkových škôd, s miestnymi Zapojená polícia a miestni mestskí poslanci, takže vzťahy medzi miestnymi rasami nám v skutočnosti vyhovujú, povedal Jacobsen počas zasadnutia.
Toto konkrétne vyhlásenie vyvolalo ostrú kritiku, najmä zo strany Shermana.
Tým, že nepriznáte, že existuje problém, podkopávate hnutie Black Lives Matter a skúsenosti černochov a zároveň udržiavate rasizmus, napísala Sherman vo svojom liste.
Sherman, znepokojený dôverou v napredovanie školskej administratívy, sa opýtal: Ako máme veriť, že administratíva má pri rozhodovaní na mysli náš najlepší záujem? Ako máme veriť, že správy, ktoré sme zdieľali, číta administratíva, keď sa vydávajú takéto vyhlásenia?
Je tiež pevne presvedčená, že Jacobsenove všeobecné vyhlásenia sú ešte škodlivejšie v boji za začlenenie, rovnosť a hnutie Black Lives Matter, pretože jej komentár odstraňuje akúkoľvek zodpovednosť a dáva povolenie na vznik ideálov a činov bielej rasy, čiastočne tým, že nakreslí falošnú rozprávanie.
Sherman dodal: Ak v našej komunite neprevláda systémový rasizmus a rasizmus neexistuje, ako potom môžeme brať na zodpovednosť nerovnosť a rasistické správanie?
Bez ohľadu na to, či mal Jacobsen v úmysle vyjadriť tieto pripomienky týmto spôsobom, podľa Shermana už došlo k poškodeniu.
Ak ste nechceli povedať, čo ste urobili, stále je to problém, pretože slová majú silu a niekto vo vašom postavení musí premýšľať, kým prehovorí. Mohli ste jednoducho povedať, že tak ako všade inde v krajine aj my tu v Ženeve pracujeme a snažíme sa čo najlepšie dekonštruovať systematický rasizmus protestovaním. Ale namiesto toho ste povedali, že systematický rasizmus nie je problém a že Ženeva je rôznorodá, pretože je pozitívna. Áno, Ženeva je rôznorodá, ale je tiež segregovaná – rovnako ako náš kampus, kde ľudia s farebnými farbami denne čelia predsudkom a nerovnosti, zdôraznila.
Po zvážení všetkých vecí si Sherman želá, aby sa Jacobsen úprimne a úprimne ospravedlnil.
Nechceme, aby bol vždy odoslaný všeobecný e-mail, aby problém zmizol. Chceme video, na ktorom hovoríte, že v ženevskej komunite ako celku prevláda systémový rasizmus, najmä v HWS, vysvetlil Sherman.
Naďalej tvrdila, že každý, kto je súčasťou ženevskej komunity, má právo na toto ospravedlnenie, ktoré by jej umožnilo vziať späť takéto zraňujúce vyjadrenia.
O niekoľko hodín neskôr Jacobsen odpovedal.
Jacobsen poslala namiesto videa všeobecný e-mail Shermanovými vlastnými slovami, no svoj posledný e-mail nepovažuje za ospravedlnenie – odpoveď, ktorá neriešila jej nastolené problémy.
čo je zvýšenie koly
Zo súkromnej aj verejnej komunikácie so študentmi som počul, že to znelo, ako keby som popieral existenciu systémového rasizmu na HWS a v Ženeve. Je mi veľmi smutno a je mi ľúto, že moje komentáre niekoho takto ovplyvnili, pretože by som nikdy nechcel, aby mal niekto pocit, že ho moje činy alebo slová znížili. Hlboko ma bolí, keď si myslím, že ktorýkoľvek študent bol zranený alebo dojatý k hnevu kvôli presvedčeniu, že nekonám v dobrej viere, a je ťažké počuť, že môj význam bol interpretovaný inak ako môj cieľ, napísal Jacobsen.
Počnúc sebou sa zaväzujem, že budem veľkorysý s vašimi slovami a úmyslami a ponúknem vám svoje vlastné pochopenie. Som a zostanem zapojená do dialógu s vami, pokračovala.
Hoci sa ospravedlnila za to, že kohokoľvek urazila svojimi komentármi, ktoré mohli byť vnímané ako zraňujúce, Jacobsenová stále zdvojnásobila svoj postoj, že Ženeva je bezpečná a rôznorodá komunita, a verejne potvrdila, že tu zároveň stále existuje systémový rasizmus.
Podľa môjho najlepšieho vedomia je Ženeva relatívne bezpečná a rôznorodá komunita založená na mojich vlastných skúsenostiach tu a na iných miestach a mojej vlastnej práci sociálneho vedca, ktorý počas mojej kariéry študoval rasové, etnické a rodové otázky. Ale existuje tu systémový rasizmus, tak ako všade, a prejavuje sa spôsobmi a stupňami odlišnými od tejto doby a miesta, odpovedal Jacobsen.
Tento opakovaný digitálny spor dokonca pritiahol pozornosť radnej mestskej časti 5 Laura Salamendra, ktorá pomáhala obhajovať výbor pre zodpovednosť polície a mobilizovala ľudové pokojné protesty.
Salamendra zdieľala svoj pohľad na túto tému výlučne sFingerLakes1.com, pričom uviedla, že ju neprekvapuje, keď počuje Jacobsenove komentáre.
Bol som smutný, ale nebol som prekvapený, keď som počul, že prezident Hobart a William Smith Colleges si myslí, že rasové vzťahy v Ženeve sú pohodlné. Často to počúvam, keď hovorím o tom, ako [GPD] ženevské policajné oddelenie cieli na čiernych a hnedých ľudí – vrátane čiernych a prisťahovaleckých študentov HWS. Poznám zamestnancov v kampuse HWS, ktorí majú zmluvu s nadnárodnou korporáciou v Sodexo, aby čelili rasizmu v práci. Hobart a William Smithovci sú súčasťou komunity v Ženeve a musíme čeliť skutočnosti, že systémový rasizmus ovplyvňuje životy černochov a formuje celú komunitu na akademickej pôde aj mimo nej. Keď bohatí bieli študenti HWS porušia zákon, dopustia sa vandalizmu, „majetkovej škody“ alebo napadnutia, alebo sa otrávia alkoholom, mestské služby v Ženeve sa starajú o ich potreby a chránia ich záujmy – rovnako ako ich drahí právnici. najať. Keď vyzývame zainteresované strany, aby sa pripojili k úsiliu vybudovať policajnú zodpovednosť v Ženeve, musíme si uvedomiť, kto má pravdepodobne najväčší podiel: ľudia z robotníckej triedy, ktorí každý deň čelia systémovému rasizmu a vojne proti chudobným v našej komunite. Počas posledných šiestich týždňov boli učitelia HWS, študenti, absolventi a zamestnanci dôležitou súčasťou hnutia bojujúceho za životy černochov a proti rasistickej polícii. Boli sme tam spolu a pracovali sme pre lepší svet, pretože všetci členovia komunity HWS uznávajú, že neexistujú dve komunity – kampus a mesto – ale jedna, a že ak nám teraz záleží na ukončení rasizmu, je čas spolupracovať. Salamendra uviedol vo vyhláseníFingerLakes1.com.
Hoci Jacobsenová nakoniec priznala, že systémový rasizmus je skutočný v Ženeve a dokonca aj na vysokých školách, varuje pred rýchlym konaním alebo súdom voči inštitúcii alebo ktorejkoľvek z jej aktérov.
Žiadam, aby sme zaujali proaktívny prístup k učeniu sa viac a práci na riešeniach zložitých problémov, akými sú rasizmus, triedizmus a sexizmus. Ale tiež žiadam, aby sme boli k sebe jemnejší a neunáhlili sa k úsudku... V tomto náročnom veku, keď pravda, fakty a hľadanie poznania sú pod útokom z mnohých uhlov pohľadu, je dôležité, aby sme predtým, ako prejdeme k úsudok, že rozvíjame vzájomné a konštruktívne prístupy, aby sme sa posunuli vpred k lepšiemu svetu, a že sme k sebe láskaví a chápaví v čase, ktorý je pre všetkých zainteresovaných veľmi ťažký, keďže neustále zápasíme s prebiehajúcou pandémiou, povedal Jacbosen.
Zdá sa však, že nedostatok rýchlych opatrení brzdí pokrok v inštitúcii na týchto frontoch, tvrdí Sherman.
Po tom, čo tvrdila, že ju niektorí rodičia a profesori kontaktovali po odoslaní e-mailu, ponúkla Jacobsenovi súkromne krátky e-mail.
Ďakujeme za vašu správu, ktorá je dokonalým príkladom toho, že neberiete plnú zodpovednosť a nezameriavate sa na seba ako na obeť. Toto nie je ospravedlnenie, povedal ShermanFingerLakes1.com.
Shermanova štipľavá kritika Jacbosenových komentárov povzbudila kolektív študentov, aby sa postavili proti spolupáchateľskej administratíve, ktorá nečinne prihliada na to, ako sa neustále množia prípady rasizmu bez akejkoľvek reakcie samotnej inštitúcie.
Po tom, čo sa Sherman cítil z veľkej časti ignorovaný a nezodpovedaný, naštartoval Rising Panthers, skupinu študentov, ktorých cieľom je dekonštrukcia systémového rasizmu prostredníctvom štrukturálnych zmien na vysokých školách.
Začal som s tým, pretože jej komentáre k tomu videu boli poslednou kvapkou, zdieľala.
Hľadajúc inšpiráciu od medzinárodnej ikony občianskych práv Angely Davisovej, ktorá hosťovala na Colleges na počesť 20. výročia Fisher Center for the Study of Gender and Justice, Sherman sa stretol s Davisovou a motivoval ju, aby spochybnila inštitucionálne štruktúry na úrovni kampusov.
Povedala mi, bola ako; Milujem tvoju vášeň a pripomínam jej ju v jej veku. To je dôvod, prečo sme si vybrali toto meno, pretože prišla do kampusu a rady, ktoré nám dáva a my sa snažíme tento model čo najlepšie nasledovať, zdieľal Sherman.
Na konci Davisovej prednášky v roku 2019 študenti úprimne hovorili o problémoch súvisiacich s rasami v areáli školy, ktoré boli väčšinou ignorované – vrátane toho, že sa vysoké školy spoliehali na Sodexo Food Services, spoločnosť, ktorá podáva jedlo väzenským zariadeniam na celoštátnej úrovni.
Novo usporiadaní Rising Panthers v súčasnosti zostavujú zoznam požiadaviek, z ktorých jeden má v úmysle oficiálne prerušiť vzťahy so spoločnosťou Sodexo.
Rising Panthers sa dnes podľa Shermana virtuálne stretávajú, aby vylepšili zoznam určitých požiadaviek, ktoré majú štrukturálny charakter, ako aj sprievodnú časovú os.
V utorok [dnes] máme stretnutie, aby sme prišli s týmito požiadavkami a naším cieľom je, aby vedenie školy skutočne podpísalo tieto požiadavky a časový plán, ktorý im predložíme, dodala.
Okrem odstránenia spoločnosti Sodexo medzi niektoré ďalšie nedokončené požiadavky patria: výmena uniforiem pre pracovníkov Campus Safety, ako aj výstavba úplne novej kancelárie pre interkultúrne záležitosti.
V tomto vydaní stojí Ku Klux Klansman na predných schodoch Coxe Hall na strane 135.
Vydanie Echo z roku 1968 zobrazuje transparent s hákovým krížom, ktorý výrazne visí so skupinou študentov Hobart stojacich vpredu a usmievajúcich sa, z ktorých jeden zdvíha guľomet pripomínajúci AK-47 na strane 193.
Odkedy boli pôvodné obrázky vystavené v areáli univerzity počas McGuirovho predsedníctva, uplynul viac ako rok bez akéhokoľvek historického kontextualizácie alebo číreho pokusu vysvetliť, odkiaľ tieto obrázky pochádzajú alebo prečo boli vôbec zverejnené.
Rovnako ako pozícia hlavného riaditeľa pre diverzitu, aj Jacobsen zdedil túto situáciu, ktorá sa až donedávna musela vyriešiť zmysluplným alebo konštruktívnym spôsobom, keď Hussain vymenoval za V.ľadový prezident pre diverzitu, rovnosť a začlenenie.
Pre Shermana stále napĺňa vzduch pocit strachu, ktorý fúka od jazera Seneca vo vánkoch naprieč kampusom pre študentov, ktorí majú tendenciu otvorene sa vyjadrovať proti nespravodlivosti, ako je pozícia hlavného úradníka pre diverzitu a pestrá rasová história vysokých škôl z ročeniek.
Mám pocit, že ľudia sa veľakrát boja. Majú strach o svoju prácu, len sa obávajú, že nie sú profesormi. Obávajú sa, že budú vyhostení, vysvetlila.
Teraz sa však zdá, že vetry sa menia v ich kolektívny prospech a tvrdia, že nikto nemôže zastaviť Rising Panthers a ich spojencov pred budúcou jeseňou, keď budú vysoké školy nastavené na osobné obnovenie napriek ochromujúcim účinkom pandémie nového koronavírusu.
Nech je dôvod akýkoľvek, áno, je to tak, ak ste len jedna osoba, ale my sme skupina, ktorá nás nemôže zastaviť, uzavrel Sherman.
Po Jacobsenovom ospravedlnení z nedele nasledujúci pondelok napísala Tolulope Arasanyin ’21 ďalší list, ktorý už prekonal viac ako 100 podpisov od súčasných študentov, nedávnych absolventov triedy 2020 a dokonca aj niekoľkých rodičov.
V tomto liste študenti ani rodičia neprijímajú Jacobsenovo počiatočné ospravedlnenie.
Poznámka redaktora: Zverejňujeme úplné listy a e-maily, ktoré získala redakcia. Prečítajte si ich nižšie.
Mercy Sherman ’22 – nedeľa 12. júla – 11:32 hod.
Vážený prezident Jacobsen,
V prvom rade chápem, že vysoké školy Hobart a William Smith sú biznisom. Úlohou lídrov takéhoto biznisu bolo doteraz pozorovať ho cez ružové okuliare, aby sa stal predajným. Musia skrývať hrôzy a veľmi pochmúrnu minulosť vysokých škôl. Museli ignorovať a minimalizovať skúsenosti marginalizovaných. V mene kapitálu museli obetovať svoju integritu a charakter. Ale je to v poriadku, ak je to dedičstvo, ktoré sa snažíte zanechať; je v poriadku, ak sa snažíte študentom vyslať správu, že toto znamená byť vodcom a žiť život plný dôsledkov.
Chápem tiež, že vy a ja sme farebné ženy, ale rozdiel medzi vami a mnou je v tom, že ste v pozícii autority; ste v pozícii liečiť rany, ktoré prichádzajú s príliš veľkým množstvom melanínu v jednej koži; ste v pozícii, aby ste pomohli dekonštruovať systémový rasizmus a vytvárať systematické zmeny. So všetkou tou silou ste odmietli uznať, že HWS a komunita v Ženeve majú problém, keď ste vyhlásili,
Ale vo všeobecnosti si nemyslím, že v severnej časti štátu New York sme tu mali toľko priamych problémov so systémovým rasizmom; Uh, nemyslíme si, že je to problém pre Ženevu. Verte tomu alebo nie, opäť je to tu v skutočnosti dosť rôznorodá komunita, boli sme celkom spokojní s demonštráciou čiernych životov, ako všetci ostatní, ale boli mierumilovní, bez majetkových škôd, s miestnymi zainteresovaná polícia a miestni mestskí poslanci, takže vzťahy medzi miestnymi rasami nám tu vlastne nevadí. (zoom stretnutie otázok a odpovedí) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4 .
Nepriznaním, že existuje problém, podkopávate hnutie na životoch černochov a ich skúsenosti a zároveň udržiavate rasizmus.
Vaše veľmi krátke vyjadrenie k takej naliehavej a kritickej otázke je mimoriadne problematické z troch hlavných dôvodov. Po prvé, vyslalo jasný, ale bohužiaľ už pochopený odkaz, že študenti, zamestnanci, učitelia a kamenci nie sú vítaní ani žiadaní. Pretože vaše slová majú v ženevskej komunite ako celku veľkú váhu, vaše vyhlásenie diskredituje históriu a skúsenosti farebných ľudí a samotný dôvod protestu. Je to odkaz, že vám záleží viac na tom, čo si myslí a cíti belošská populácia našej komunity, ako na tom, čo si myslia a cítia ľudia inej farby pleti, pretože hovorí, že v našej komunite neexistuje systémový rasizmus. Po druhé, je to desivá správa, ako keby všetok čas a úsilie, ktoré boli vynaložené na nahlásenie a dokumentovanie rasistických činov, boli zbytočné, administratíva ho zahodila a zanechala pocit nepokoja, hnevu a nedostatku bezpečia. Ako máme veriť, že administratíva má pri rozhodovaní na mysli náš najlepší záujem? Ako máme veriť, že správy, ktoré sme zdieľali, číta administratíva, keď sa vydávajú takéto vyhlásenia?
Po tretie, čo si myslím, že je ešte škodlivejšie v boji za inklúziu, rovnosť a hnutie na čiernych životoch, je to, že vaše vyhlásenie odstraňuje akúkoľvek zodpovednosť a dáva súhlas pre ideály bielej rasy a koná tak, že vykresľuje falošný príbeh. Ak v našej komunite neprevláda systémový rasizmus a rasizmus neexistuje, ako potom môžeme brať na zodpovednosť nerovnosť a rasistické správanie? Všetci vieme, že rasistickí bieli ľudia ospravedlňujú svoje činy tým, že rasizmus je vecou minulosti, že rasizmus nie je skutočný: Čierni ľudia trpia kvôli svojej vlastnej vine, pretože; systematický rasizmus nie je skutočný; neexistuje tam, kde žijem; bieli sú proste lepší ako černosi.
Tiež chápem, že inštitúcia používa slovo rozmanitosť ako prostriedok na riešenie nerovností. Slovo rozmanitosť mi absolútne nič nehovorí. Len preto, že moje čierne telo je prítomné v priestore, znamená to, že priestor je diverzifikovaný, však? Rozmanitosť nerieši to, ako sa cítim alebo ako sa so mnou v tomto priestore zaobchádza, no vysoké školy radi fotografujú a zverejňujú ich na svoje webové stránky, aby vykreslili tento falošný príbeh rôznorodej komunity. To vám dáva príležitosť profitovať z takýchto falošných naratívov a naďalej ich používať ako ospravedlnenie pre tvrdenie, že systémový rasizmus nie je rozšírený v HWS a komunite v Ženeve.
Chcem vedieť, prečo by ste urobili také zraňujúce vyhlásenie vzhľadom na vaše poverovacie listiny ako nášho prezidenta. Keď s vami hovoril Khuram Hussain, povedal mi, že to nie je to, čo ste mysleli. Som si tiež vedomý toho, že viacerí profesori a študenti, ktorí si video pozreli, ho považujú za problematické a poslali vám e-mail. Váš nedávny e-mail uvádza,
Obávam sa, že ľudia si nesprávne vysvetlili moje poznámky zo stretnutia na základe čiastočnej správy o tom, aká bola otázka, na ktorú som odpovedal a aká bola úplná odpoveď, ktorú som dal... Vo svojej odpovedi som nepovedal nič o HWS a stojím si za svojím vyhlásením o Ženeve na rozdiel od iných komunít, v ktorých som v minulosti žil, ako sú Memphis, DC, Boston a Chicago. Systémový rasizmus je podľa definície všade, ale na rôznych miestach sa prejavuje rôznymi spôsobmi a stupňami. Nesúhlasím s vašimi nižšie uvedenými tvrdeniami o študentoch BIPOC na HWS a vo svojej odpovedi na otázku, o ktorej som pochopil, že pochádza od rodiča, ktorý sa pýta, či je pre študentov bezpečné ísť nemocnici v Ženeve.
Aj keď ste vo svojej odpovedi nespomenuli HWS, HWS je súčasťou komunity v Ženeve. V odpovedi ste ani nespomenuli nemocnicu. Povedali ste, že systematický rasizmus nie je problémom Ženevy, čo nie je vecné. Potom ste skončili s tým, že sme vlastne spokojní s miestnymi rasovými vzťahmi (desivé). Som si istý, že každý, kto si video pozrel, si video nevysvetľuje nesprávne.
Ak si nechcel povedať, čo si urobil, to je stále problém, pretože slová majú silu a niekto vo vašom postavení musí premýšľať, kým prehovorí. Mohli ste jednoducho povedať, že tak ako všade inde v krajine aj my tu v Ženeve pracujeme a snažíme sa čo najlepšie dekonštruovať systematický rasizmus protestovaním. Ale namiesto toho ste povedali, že systematický rasizmus nie je problém a že Ženeva je rôznorodá, pretože je pozitívna. Áno, Ženeva je rôznorodá, ale je tiež segregovaná – rovnako ako náš kampus, kde ľudia s farebnými farbami denne čelia predsudkom a nerovnosti. Možno je vaším dôvodom to, že vaše klamstvá boli obchodným ťahom, alebo možno je to len prejav vašej nevedomosti. Nech už je dôvod akýkoľvek, musíte sa verejne ospravedlniť. Nechceme, aby bol vždy odoslaný všeobecný e-mail, aby problém zmizol. Chceme video, na ktorom hovoríte, že v ženevskej komunite ako celku prevláda systematický rasizmus, najmä na HWS. Každý, kto je súčasťou ženevského spoločenstva, má právo na toto ospravedlnenie. Každý študent, zamestnanec, kamenec, fakulta a rodič má právo počuť, že vezmete späť takéto zraňujúce vyhlásenia. Toto ukazuje charakter a dáva príklad, že HWS skutočne záleží na rozmanitosti, inklúzii a farebných ľuďoch.
Podpísal nahnevaný študent,
Mercy Sherman
Prezidentka Joyce P. Jacobsen – nedeľa 12. júla – 16:39 hod.
Vážení členovia komunity Hobart a William Smithovci,
Píšem vám o nedávnom rodičovskom stretnutí Zoom, ktoré som usporiadal o pláne otvorenia na jeseň 2020. V časti otázok a odpovedí som odpovedal na otázku týkajúcu sa bezpečnosti nemocnice v súvislosti so systémovým rasizmom. Časť mojej odpovede bola nahratá na video a zverejnená online. Zo súkromnej aj verejnej komunikácie so študentmi som počul, že to znelo, ako keby som popieral existenciu systémového rasizmu na HWS a v Ženeve. Je mi veľmi smutno a je mi ľúto, že moje komentáre niekoho takto ovplyvnili, pretože by som nikdy nechcel, aby mal niekto pocit, že ho moje činy alebo slová znížili. Hlboko ma bolí, keď si myslím, že ktorýkoľvek študent bol zranený alebo dojatý k hnevu kvôli presvedčeniu, že nekonám v dobrej viere, a je ťažké počuť, že môj význam bol interpretovaný inak ako môj cieľ.
Tento moment odráža širšiu výzvu, aby sme boli jasne vypočutí pre to, čo máme v úmysle povedať, a zároveň uznávame, ako naše slová skutočne počujú ostatní. Toto je výzva dôvery, ktorej sa nebudem vyhýbať. Počnúc sebou sa zaväzujem, že budem veľkorysý s vašimi slovami a úmyslami a ponúknem vám svoje vlastné pochopenie. Som a zostanem zapojený do dialógu s vami.
Dúfal som, že v tom momente uistím všetkých našich rodičov, že Ženeva je pomerne bezpečné miesto so spoľahlivou nemocnicou a komunitou, ktorá sa stará o ich deti a študentov vysokých škôl. Podľa môjho najlepšieho vedomia je Ženeva relatívne bezpečná a rôznorodá komunita založená na mojich vlastných skúsenostiach tu a na iných miestach a mojej vlastnej práci sociálneho vedca, ktorý počas mojej kariéry študoval rasové, etnické a rodové otázky. Ale existuje tu systémový rasizmus, ako všade, a prejavuje sa spôsobmi a stupňami odlišnými od tejto doby a miesta.
To platí teda aj o HWS; aby bolo jasné, v mojej odpovedi na otázku položenú na Zoom o nemocnici som nespomenul HWS, pretože to nebolo položené. Keď sa však pozrieme na podrobnosti o systémovom rasizme, ktorý sa prejavuje na HWS, máme, vrátane predovšetkým mňa, veľa práce, aby sme sa stali inkluzívnejšími a reagovali na obavy študentov BIPOC. HWS je vzdelávacia komunita a je to aktívny, ale aj akademický podnik, aby sme pochopili, čo sa deje na vysokých školách a v širšom svete. Žiadam, aby sme zaujali proaktívny prístup k učeniu sa viac a práci na riešeniach zložitých problémov, akými sú rasizmus, triedizmus a sexizmus. Ale tiež žiadam, aby sme boli k sebe jemnejší a neunáhlili sa k súdeniu. Napríklad v posledných týždňoch sa znovu rozprúdila diskusia o nenávistných obrázkoch v minulých ročenkách, vrátane tvrdení, že na jednej z fotografií bola konkrétna osoba a že túto osobu identifikoval profesor. Po vyšetrovaní sa ani jedno z týchto tvrdení neukázalo ako pravdivé. V tomto náročnom veku, keď je pravda, fakty a hľadanie vedomostí vystavené útokom z mnohých uhlov pohľadu, je dôležité, aby sme ich dôkladne preskúmali predtým, než sa prikloníme k úsudku, aby sme vyvinuli vzájomné a konštruktívne prístupy, aby sme sa posunuli vpred k lepšiemu svetu a aby sme sme k sebe láskaví a chápaví v období, ktoré je pre všetkých zúčastnených veľmi ťažké, keďže neustále zápasíme s prebiehajúcou pandémiou.
HWS, rovnako ako všetky ľudské konštrukty a inštitúcie, má súčasné aj historické chyby a nedostatky, ale predstavuje aj princípy, ktoré stojí za to brániť a udržiavať. Ako som napísal v strategickom pláne vysokých škôl: Vysoké školy sa musia držať svojho základného účelu, ktorým je poskytovať študentom vzdelanie, ktoré im zmení život, a pripraviť ich, aby sa stali celoživotnými študentmi, ktorí pokračujú v praxi kritického skúmania a hľadania právd. Hobart a William Smithovci sa tiež musia naďalej zastávať ochoty zapojiť sa do dialógu, zaobchádzať so všetkými dôstojne a s rešpektom a pracovať na lepšom svete. Toto sú princípy, ktoré stojí za to zachovať a dodržiavať, najmä v zložitom svete, kde pokračovanie ideálov, ako sú tieto, čelí mnohým súčasným a rozvíjajúcim sa hrozbám.
Zo všetkých síl sa snažím dodržiavať tieto zásady a viem, že to robíte aj vy všetci.
s pozdravom
Joyce P. Jacobsen
predseda
Spoločná skupina študentov – pondelok 13. júla 2020
Vážený prezident Jacobsen,
Uprostred globálnej pandémie, návalu nezamestnaných Američanov a hnutí požadujúcich rasovú spravodlivosť pokračujúcich po celej krajine, ste tam sedeli a popierali existenciu systematického rasizmu, pretože podľa vás v Ženeve neboli žiadne PRIAMY problémy.
Vo svojom e-maile ste napísali, že tu existuje systémový rasizmus, ako všade, ktorý sa prejavuje rôznymi spôsobmi a stupňami. Je možné, aby sa systematický/systémový rasizmus prejavil v rôznej miere v závislosti od tela v Ženeve aj na HWS?
Dúfali ste, že zaistíte bezpečnosť Ženevy popretím existencie akéhokoľvek skrytého násilia, ktoré zahŕňa systematický rasizmus, ktorý poškodzuje životy farebných ľudí v tejto malej komunite. Zaistenie bezpečnosti Ženevy nejde ruka v ruke s popieraním existencie systematického rasizmu. Bezpečné pre koho? Ani popieranie PRIAMYHO systematického rasizmu by sa nemalo používať ako spôsob zaistenia bezpečnosti, pretože tí na okraji sú tí, ktorí neustále pociťujú tvrdú líniu nespravodlivosti.
Áno, Ženeva je pre vás relatívne bezpečná a rôznorodá. Je však táto bezpečnosť rozšírená aj na telo s tmavšou pokožkou alebo je telo sprevádzané akcentom? Ako ste povedali, systémový rasizmus nadobúda rôzne stupne a vaša implikácia je jedna z foriem. Áno, možno ste nechceli ublížiť, ale slová majú moc najmä od ženy vo vašom postavení.
Žiadate, aby sme zaujali proaktívny prístup ku triedizmu, rasizmu a sexizmu, no zároveň požadujete, aby sme boli jemnejší a láskavejší. Žiadate nás, aby sme boli jemní a láskaví, pričom nepreberáme zodpovednosť za vaše popieranie existencie systémov, ktoré ubližujú ľuďom, pričom neponúkame prístupy k učeniu sa o tom, ako tieto násilné systémy ovplyvňujú konkrétne Ženevu, vášmu publiku. Váš list neurobil nič, iba sa zahryzol do boľavej rany a my, študenti, sme to cítili.
Sme jemní a milí. Nemali by sme nič povedať a uspokojiť sa so škodlivou, upokojujúcou rétorikou? Ako dlho musíme sedieť v triedach (keď diskutujeme o rase v čistom tichu) so študentmi, ktorí sa nezúčastňujú zmysluplného dialógu, ktorý ovplyvňuje naše životy? Najmä keď náš prezident naznačuje absenciu jeho existencie? Ako budete proaktívny vo svojom prístupe k triedizmu, rasizmu a sexizmu? Existuje plán?
Prezident Jacobsen prevezme zodpovednosť za škodu, ktorú vaše slová spôsobili. Prevezmite zodpovednosť za popieranie stupňa systémového rasizmu, na ktorom ste sa podieľali. Poskytnite študentom potrebné nástroje na boj proti rasovému napätiu. Ako povedala Mercy, vaše vyhlásenie nie je ospravedlnením.
podpísané,
Ďalší nahnevaný študent
Tolulope Arasanyin (HWS ‘21)
Mercy Sherman (HWS 22)
Tia Fishler (HWS ‘21)
Katherine Kieli (HWS ‘21)
Orson Sproule (HWS 21)
zoznam najlepších značiek hodiniek
Eva Olivia Catanzariti (HWS 20)
Gizem Hussain (HWS 21)
James Anderson (HWS 23)
Cole Cassano (HWS 23)
Alexandra Curtis (HWS 20)
Sydney Hummel (HWS ‘21)
Noah Thirkill (HWS 23)
Julia Cilano (HWS
Stephanie Cox (HWS ‘23)
Justine Pearson (HWS ‘22)
Katherine Marthens (HWS ‘22)
Caraline Grey (HWS ‘23)
Olivia Rowland (HWS ‘21)
Alexandra DeVito (HWS ‘21)
Mary Warner (HWS 21)
Tai-Ling Bey (HWS 20)
Mikayla Meyer (HWS ‘21)
Rachel Meller (HWS ‘21)
Katie Kumta (HWS ‘21)
McKayla Okoniewski (HWS ’22)
Ethan Brown (HWS ‘20)
Caitie Britt (HWS ‘22)
Kaitlyn Czajka (HWS 22)
Madeleine Mood (HWS ‘22)
Leilani Buswinka (HWS' 22)
Sophia Macaluso (HWS ‘21)
Caitlyn Moody (HWS ‘22)
Clare Kramer (HWS ‘21)
Michael Davis (HWS '21)
shawn mendes VIP vstupenky 2017
Bryce Noel (HWS ‘22)
Ben Stigberg (HWS ‘22)
Yasmin Oliver (HWS’22)
Zoë Bloomfield (HWS’22)
Meredith Kehoe (HWS ‘22)
Owen Feider-Sullivan (HWS ’21)
Michael Mulholland (HWS ‘22)
Brooke Sowerby (HWS ‘22)
David Peck (HWS ‘22)
William Koepp (HWS ‘23)
Blair Reilly (HWS ‘22)
Sophia Snyder (HWS ‘23)
Lucia Tecca (HWS'23)
Olivia Broomes (HWS ‘23)
Grace Mongeau (HWS ‘22)
Sharon Lopez (HWS ‘23)
Nana Yaa Ďakujem (HWS ‘23)
Julíssa Ramirez (HWS ‘23)
Laurel Soulier (HWS ‘22)
Moritz Marchart (HWS '22)
Needhi Bajaj (HWS’23)
Kian Dart-Snouffer (HWS ’22)
Sofia Ferguson (HWS ‘23)
Samantha Sorensen (HWS ‘22)
Natalie McCarthy (HWS ‘22)
Margaret Nimely (rodič HWS)
Hannah Goichman (HWS'22)
Edie Falk (HWS'21)
Karlee Rockstroh (HWS ‘22)
Sophie Laino (HWS ‘22)
Joy Chen (HWS ‘21)
Johanna Golden (HWS ’23)
Jennifer Alogna (HWS ‘21)
Laysha Castillo (HWS ‘22)
Isory Almanzar (rodič HWS)
Jose Arnaud (rodič HWS)
Abbey Brown (HWS ‘20)
Kara Gilleland (HWS '23)
Hannah Taylor (HWS ‘22)
Sandy Taylor (rodič HWS)
Dellarie Flood (HWS ‘22)
Rachel Flood (rodič HWS)
Anthony Carella (HWS ‘22)
Grace MacCurrach (HWS ‘22)
Phoebe MacCurrach (HWS ‘18)
Canieshia Phillips (HWS '19 '20)
Gemma Carr-Locke (HWS ‘22)
Faith Fassett (HWS ‘23)
Stephen Ponticiello (HWS ‘21)
Ethan Albrecht (HWS ‘21)
Jacob Leaverton (HWS ‘23)
Maria Perez (HWS ‘22)
Anu Rajagopal (HWS ‘22)
Alexandra Carey (HWS ‘18, MAT ‘19)
Shreeya Desai (HWS ‘21)
Miles Cornman (HWS ‘20)
Andrew Krimmel (HWS ’20)
David Pratt (HWS ‘21)
Kels Veeder (HWS ‘21)
Olivia Varner (HWS ‘21)
Gabriela Martinez (HWS ‘22)
červený maeng da na spánok
Ethan Lewis (HWS ‘23)
Isabella Valinoti (HWS ‘22)
Leela Willie (HWS ‘22)
Katelyn Nguyen (HWS 21)
Samantha Rosenberg (HWS ‘20)
Kate Kieli (rodič HWS)
