Aké sú „normálne“ dávky v nezamestnanosti v New Yorku?
Teraz, keď v USA vypršala platnosť federálnych dávok v nezamestnanosti v súvislosti s pandémiou koronavírusu, väčšina štátov sa vracia k predpandemickým systémom. Pandemic Unemployment Assistance a podobné programy zo zákona CARES Act a American Rescue Plan umožnili zvýšenie týždenných dávok v nezamestnanosti o 300 a 600 USD.
Je to už dávno, čo boli vydané predpandemické dávky v nezamestnanosti. Keďže milióny ľudí v New Yorku čelia strate dávok v nezamestnanosti – tu je pohľad na existujúce programy, ktoré budú naďalej fungovať pre tých, ktorí sa stanú nezamestnanými.
Dokonca aj odborníci majú na to rôzne názory. Zatiaľ čo niektorí hovoria, že existuje nevyhnutný nárast uchádzačov o rôzne pracovné miesta, iní tvrdia, že konkurencieschopnosť týchto príležitostí nepreváži počet pracovníkov, ktorí sa vrátia. Inými slovami, kým nebude menej voľných pracovných miest – najmä ak sa podniky chystajú rozšíriť pracovný čas –, potom bude nedostatok pracovnej sily pravdepodobne naďalej pretrvávať.
Zamestnávatelia sa zameriavajú na budovanie udržateľných tímov s výhodami, ktoré ich lákajú, aby sa uchádzali a potom zostali dlhodobo. Odborníci tvrdia, že toto je recept na úspech. Aj keď ide o prácu na základnej úrovni, ukázalo sa, že dávať pracovníkom príležitosť rásť alebo robiť viac so svojou kariérou po celej čiare je víťazná metóda na získanie špičkových talentov. Aj ked su platy vyssie kvoli tej konkurencii.
Nechať si každé ráno doručiť do schránky najnovšie titulky? Prihláste sa do našej rannej edície a začnite svoj deň.
