UPS si stanovila za cieľ zamestnať viac ako 100 000 ľudí pred ich rušnou dovolenkovou sezónou a ponúkne ľuďom prácu do 30 minút od podania žiadosti.
Vzhľadom na to, ako sa trh práce vyvíja, konkurencia pri prijímaní pracovníkov je strmá a spoločnosti používajú rôzne taktiky na nábor ľudí.
Niektorí ponúkajú vyšší plat, bonusy za vstup a upúšťajú od požiadaviek, ako je stredoškolský diplom.
Matt Lavery, globálny riaditeľ UPS pre získavanie a nábor, hovorí, že táto taktika je okamžitým zadosťučinením pre uchádzačov.
Medzi úlohy, ktoré je potrebné obsadiť, patria manipulátori balíkov a pomocníci vodičov.
Aby mohli uchádzači okamžite prijať do zamestnania, predložia všetky svoje papiere počas procesu podávania žiadostí, aby preskočili pohovor. Tým sa skráti čas o dva týždne.
kedy irs vráti dane v nezamestnanosti
Väčšina oblastí platí v priemere 15-22 dolárov za hodinu.
Nechať si každé ráno doručiť do schránky najnovšie titulky? Prihláste sa do našej rannej edície a začnite svoj deň.
