Potýčka sa začala príspevkom na Facebooku od bývalej zamestnankyne Monroe Community College Kimberley Willisovej, ktorá podporila stĺpček moderátora diskusného rádia Boba Lonsberryho, ktorý kritizoval tých, ktorí vyslovili nedôveru prezidentke MCC Anne Kressovej. To sa rýchlo vystupňovalo, keď profesor MCC Matthew Hachee vyskočil, keď spomenul Willisovo súčasné zamestnanie na škole State University of New York a možno prehodnotil zapísanie svojich detí na vysokú školu, kde teraz pracuje ako registrátorka.
Oceňujem vaše podrobné a vôbec nie náhodné a možno urážlivé odpovede vašim priateľom a kolegom z NY SUNY a vaša profesionalita ma viedla k tomu, aby som prehodnotil svoj plán neposlať svoje deti do vašej inštitúcie SUNY, napísal Hachee na Willisovom Facebooku stránku.
Zjavne pracujete v inštitúcii, ktorá vám umožňuje slobodu prejavu na sociálnych sieťach. Bohužiaľ, nie všetky školy SUNY to v súčasnosti robia a ja som v mojej zastupoval niekoľko pracovníkov, ktorí boli disciplinárne alebo dokonca prepustení z dôvodu, že slabo reprezentovali svoju inštitúciu, dokonca aj na svojich vlastných účtoch na sociálnych sieťach, dodal Hachee. .
Willis odpovedala ďalším príspevkom na Facebooku a vyzvala Hachee za to, čo vnímala ako hrozbu pre jej zamestnanie.
Hej dedina, chcem, aby si videl, ako sa ma tento biely privilegovaný muž, Matthew Hachee, manžel privilegovanej bielej ženy z #MCC Regina Fabbro pokúsil šikanovať na Facebooku! Prejdite na moju stránku a prečítajte si vlákno, v ktorom som nikdy nespomenul svoju prácu, SUNY alebo NYS. Myslím, že ich biele PRIVILEGE ich núti myslieť si, že ma môžu vyhodiť! Zdieľajte a zavolajte do MCC, aby ste sa sťažovali, napísala Willis na svojej facebookovej stránke.
To vyvoláva otázku: Môžete byť prepustený za príspevky na sociálnych sieťach? Sociálne médiá sú relatívne novým aspektom pracovného práva, ktorý zamestnávatelia a zamestnanci pozorne sledujú.
D&C:
Čítaj viac
