Odbory tvrdia, že umelecké organizácie využívajú pandémiu na zníženie platov. Spoločnosti, ktoré čelia stratám, tvrdia, že nemajú na výber.

Členovia IATSE Local 868 protestovali koncom októbra v Hudobnom centre v Strathmore v North Bethesda. (Bill O'Leary/The Washington Post)

nacvakávacie dvojité prehrávanie

Alison Talvacchio pracovala v pokladni Strathmore deväť rokov až do júla, keď bola spolu s 18 ďalšími predajcami vstupeniek prepustená, pretože hudobné centrum North Bethesda znížilo výdavky v reakcii na straty súvisiace s pandémiou. Ako mnohí pracujúci v umení, aj Talvacchio mal množstvo koncertov na plný a čiastočný úväzok pomohla zaplatiť účty a náklady na zdravotnú starostlivosť, čo bol významný výdavok po diagnostikovaní rakoviny prsníka v apríli.

Mojou najväčšou sťažnosťou je strata nemocenského. To je dosť ťažké, najmä teraz, keď som chorá, povedala Talvacchio, 31, ktorá má stále prácu manažérky patrónskych služieb a dobrovoľníkov v Dance Place v severovýchodnom Washingtone. Keď som tam pracoval tak dlho, nazbieralo sa mi dosť. Cítim sa trochu podvedený.

Prepustení pracovníci patria do Medzinárodnej aliancie zamestnancov divadelnej scény Local 868, ktorá v apríli dospela k predbežnej dohode o novej – a iba druhej – zmluve so Strathmore. Hudobné centrum začalo s nedávnym prepúšťaním ešte predtým, ako to podľa jeho lídrov informovalo odbor, čo ho prinútilo podať sťažnosť Národnej rade pre pracovné vzťahy. Členovia odborov, ktorí by predávali vstupenky na vonkajšiu umeleckú inštaláciu Monuments: Creative Forces, namiesto toho organizujú pred podujatím sociálne vzdialené protesty.

Využili pandémiu a ich zámerom je rozbiť úniu, povedala Anne Vantine, obchodná agentka pre Local 868. Používajú týchto ľudí ako pešiakov.

Výkonná riaditeľka Strathmore Monica Jeffries Hazangeles odmietla odpovedať na otázky o prepúšťaní a prostredníctvom hovorkyne povedala, že nemôže komentovať záležitosti, ktoré sú stále predmetom kontroly NLRB. Hovorkyňa však uviedla, že prepúšťanie bolo medzi 31 v lete tohto roku, keď hudobné centrum znížilo počet zamestnancov o takmer 40 percent na 59 zamestnancov.

Spor Strathmore ilustruje rastúce napätie medzi odbormi a organizáciami múzických umení v celej krajine, keď sa snažia nájsť spoločnú reč počas bezprecedentnej krízy. Na rozdiel od prírodných katastrof alebo ekonomických recesií, ktorých zotavenie sa začína okamžite, pandémia nemá predvídateľný časový plán. Nikto nevie, kedy sa to skončí alebo kedy sa začne zotavovanie.

Prázdne sedadlá a kontrola teploty: Plánovanie návratu k živému vystúpeniu

A to komplikuje už aj tak ošemetnú záležitosť vyjednávania o zmluve. Neistota núti predstaviteľov múzických umení požiadať odbory, aby opätovne prerokovali podmienky existujúcich zmlúv a prijali výrazné škrty v nových, ktoré prežijú pandémiu o mnoho rokov. Závažnosť krízy im nedáva na výber, hovoria.

Je to otázka prežitia. Všetci si musíme kolektívne vyhrnúť rukávy a povedať, že sme v tom spolu, a to si vyžaduje obetu na všetkých stranách, povedal Peter Gelb, generálny riaditeľ Metropolitná opera , ktorá má zmluvy s 15 odbormi, ktoré zastupujú približne dve tretiny z jej 3000 zamestnancov.

Je to aj otázka spravodlivosti, hovoria odboroví predáci. Bez vystúpenia, kulisy, ktorú treba postaviť, kostýmov, ktoré treba vyrobiť alebo opraviť, či patrónov, ktorí by sa mohli ukázať na svojich miestach, sú státisíce umeleckých zamestnancov celé mesiace bez práce, čo spôsobuje vážne a rozsiahle ťažkosti. Odbory tvrdia, že spoločnosti teraz nemôžu prerušiť zamestnancov a očakávať, že sa vrátia, keď budú pripravené na opätovné otvorenie. Tvrdia tiež, že ak sa počas odstávky urobia ústupky, mzdy, benefity, minimá počtu zamestnancov a garantované hodiny by sa mali vrátiť na úroveň pred pandémiou, keď sa veci vrátia do normálu.

Naše členstvo nie je naklonené zapredať svoju budúcnosť. V niektorých prípadoch sa teraz požaduje 30-percentné zníženie [v budúcnosti] na krátkodobé platby, povedal Leonard Egert, národný výkonný riaditeľ Americký spolok hudobných umelcov , zväz zastupujúci spevákov, tanečníkov a scénických režisérov, ktorý má 65 kolektívnych zmlúv s organizáciami po celej krajine. To je ťažká perspektíva.

Môžu mať rôzne názory na to, čo je spravodlivé a nestranné, ale obe strany sa zhodujú, že najdôležitejšou úlohou tohto roka budú rozhovory o práci.

Veci sa stanú napätejšie, kým sa zlepšia, povedal Gelb o rokovaniach. Bude to bolestivý proces pre každého.

Stratené ročné obdobia

Spoločnosti múzických umení v krajine boli zasiahnuté globálnou pandémiou. Operné spoločnosti, tanečné súbory, orchestre, divadlá a centrá múzických umení v marci potemneli s očakávaním, že sa v priebehu niekoľkých týždňov znovu otvoria. Týždne sa však zmenili na mesiace, mesiace na ročné obdobia a mnohé teraz plánujú opätovné otvorenie až budúcu jar alebo leto. Minulý mesiac to oznámila Metropolitná opera bude otvorené 27. septembra 2021 .

Po federálnej dotácii 25 miliónov dolárov prepúšťa Kennedy Center 250

Aby firmy prežili, niektorých zamestnancov prepustili a iných prepustili. Mnohí dostali pôžičky z federálneho programu ochrany výplaty, aby udržali zamestnancov na výplatnej listine počas prvých mesiacov krízy. A utešovali sa vedomím, že zamestnanci na dovolenke dostávajú zvýšené dávky v nezamestnanosti. Platnosť týchto núdzových programov však vypršala, zatiaľ čo uzávery súvisiace s pandémiou sa predĺžili. Zložitá situácia na jar prerástla do boja o záchranu.

výber buffalo bills 2019

Normálne vyjednávanie odborov a práce je úplne vyhodené von oknom, keď ste v tejto celosvetovej pandémii, ktorá sa vyskytne raz za život, povedal Fordovo divadlo režisér Paul Tetreault. Ide o prežitie. Ak neprežijem prepustením ľudí, nezaplatením ľudí, čo potom záleží na tom, akú zmluvu máme?

Dokonca aj v bezprecedentnej globálnej kríze majú pracovné zmluvy ochranu pre pracovníkov a pravidlá vyjednávania, ktoré musia zamestnávatelia rešpektovať, povedal Mark Gaston Pearce, výkonný riaditeľ Inštitút pre práva pracovníkov v právnickom centre Georgetown University a bývalý predseda Národnej rady pre pracovné vzťahy, nezávislej federálnej agentúry poverenej predchádzaním nekalým pracovným praktikám a ich riešením.

Zamestnávateľ môže jednostranne konať, ale keď tak urobí, má povinnosť vyjednávať o účinkoch jednostranného rozhodnutia, povedal Pearce. Mnohí zamestnávatelia dobre spolupracujú s odbormi, no mnohí využívajú okolnosti.

Veľké a malé organizácie žiadajú svojich odborových partnerov o zmluvné koncesie, povedal Egert z AGMA. Dohodli sa podľa neho s Washington National Opera a Opera v San Franciscu, ale rozhovory s Lyric Opera of Chicago a Met boli zložitejšie. Základom odborov je zachovať zdravotné poistenie svojich členov a percento garantovanej práce alebo mzdy.

Sme realisti. Vieme, že tieto spoločnosti nemajú žiadne príjmy, povedal. Ale aj umelci musia prežiť. Tvrdia, že umelci sú súčasťou firmy, súčasťou rodiny. Ak je niekedy čas postarať sa o svoju rodinu, je to teraz.

'Je to ťažké pre každého'

Rokovania o zmluve sú zvyčajne zahalené rúškom tajomstva, pričom niektoré organizácie vyžadujú, aby dohody o mlčanlivosti podpísali všetci pri stole. The Met zamestnáva asi 2 500 odborových pracovníkov a náklady na prácu tvoria dve tretiny jej ročného rozpočtu 300 miliónov dolárov. Gelb povedal, že spoločnosť sa teraz aj v budúcnosti snaží o výrazné škrty, ktoré by jej pomohli zotaviť sa. Podrobnosti odmietol poskytnúť.

Teraz ponúkame značné percento základnej mzdy, aby mohli krátkodobo prežiť, povedal. Ale musí to byť založené na dlhodobom prežití Met. Je to náročné pre každého.

Egert hovorí, že je nerozumné žiadať od pracovníkov, aby akceptovali dlhodobé zníženie miezd, ktoré presiahne pandémiu.

Nevieme, ako bude vyzerať opera alebo tanec o dva, tri, päť rokov, povedal. Rámec, v ktorom pokračujeme, je taký, že keď sa vrátime, vrátime sa tam, kde sme boli, so vstavaným zvýšením životných nákladov.

Rokovania medzi Kennedyho centrum a IATSE Local 22 zatrpkli a pokrok je pomalý, podľa dvoch členov odborov oboznámených s rozhovormi, ktorí hovorili pod podmienkou anonymity, pretože nemali oprávnenie zverejniť, čo sa stalo. Miestnych 22 predstavuje približne 400 pracovníkov a takmer všetci sú od polovice marca nezamestnaní.

Niekoľko členov odborov obviňuje Kennedyho centrum z hrania tvrdej lopty a využívania pandémie na dlhodobý zisk. Rokovania sa začali toto leto o a nová zmluva: Prvý návrh požadoval 40-percentné zníženie platov a výhod; druhá ponuka bola 25 percent, členov povedal.

Je to jednoznačne pokus využiť situáciu. Je to opovrhnutiahodné, povedal štábny kulisák. Nie som si istý, či si budem môcť dovoliť svoj dom, a nútiš ma znížiť plat, keď nepracujem? Nerokujú v dobrej viere.

Pracovníci odborov poukázali na federálny grant vo výške 25 miliónov dolárov, ktorý umelecké centrum dostalo na jar, aby mu pomohlo naďalej platiť zamestnancov.

Kongres dal Kennedyho centru 25 miliónov dolárov. Teraz to niektorí politici chcú späť.

ako si vybrať kone na stávkovanie

Miestny prezident 22 David McIntyre povedal, že strany spolu hovoria.

Nie som nadšený, povedal a odmietol poskytnúť podrobnosti. Prial by som si, aby Kennedyho centrum uznalo, že kulisáci bolia viac ako oni.

Kennedyho centrum má kolektívne zmluvy s 15 odbormi a so všetkými je v rôznych štádiách rokovaní. The Washingtonská národná opera , pobočka umeleckého centra, súhlasila s predĺžením svojej súčasnej zmluvy s AGMA o rok. (Studiaci Miestna 22 povedala, že urobili rovnakú ponuku a bola odmietnutá.)

V septembri centrum umenia dosiahlo novú dohodu s hudobníkmi Národného symfonického orchestra, ktorá podľa umeleckého centra priniesla ďalšie úspory vo výške 5,5 milióna dolárov oproti tým, ktoré boli oznámené v apríli. A koncom októbra Kennedy Center Opera House Orchestra súhlasil so znížením svojich zmlúv s centrom a WNO o 25 percent, čo predstavuje úspory vo výške 1,7 milióna dolárov.

Ellery Brown, senior viceprezident, ktorý vedie rokovania Kennedyho centra, nebol k dispozícii na vyjadrenie, ale hovorkyňa Kennedyho centra Eileen Andrewsová v e-maile uviedla, že umelecké centrum dúfa, že bude schopné spolupracovať s odbormi na zmiernení zdieľania. finančné dopady a extrémny stres na našu organizáciu v dôsledku ochorenia COVID-19.

Kennedyho centrum urobilo hlboké a bolestivé škrty v administratívnych pracovníkoch a celkovom rozpočte, pričom predstavilo veľmi obmedzené programovanie a je si vedomé dopadov, ktoré to bude mať aj naďalej na zamestnancov a umelcov, povedala. Finančná neistota zostáva a načasovanie úplného znovuotvorenia nie je jasné. Preto musíme pokračovať v urýchlenom znižovaní výdavkov, aby odrážali realitu znížených príjmov v tejto sezóne.

Aj iné organizácie sa snažia nájsť riešenia. Ford’s Theatre má osem zamestnancov, ktorí pracujú na základe zmluvy, ktorá zaručuje 40 týždňov práce ročne. Robotníci dostali výplatu do konca minulej sezóny, aj keď posledné tri mesiace bolo divadlo tmavé. Ale táto sezóna je iný príbeh, pretože zatvorenie sa predĺžilo počas roka a jarná produkcia sa možno bude musieť zrušiť, povedal Tetreault.

Dohoda bola uzavretá s cieľom zaručiť prácu, keď vyrábame. Od roku 1968 to nikdy nebol problém, povedal riaditeľ. Divadlo je zatvorené. Neexistuje žiadny príjem. Nie je tam žiadna práca. Predstava, že keď prepustíme polovicu zamestnancov, zaplatíme vám, je smiešna.

google chrome neprehráva videá z youtube

Jeff Montague, člen Local 22, ktorý pracuje vo Ford's 38 rokov, povedal, že divadlo a odbory majú dlhú a dobrú históriu, čo pomôže vyriešiť súčasné problémy.

Ak sa ľudia rozprávajú, nie je podľa neho žiadny konflikt.

Múzeum v Baltimore zastavilo predaj troch obrazov, vrátane Warholovej „Poslednej večere“, len niekoľko hodín pred aukciou

Odstávky proti koronavírusu a obvinenia z nadvlády bielych: Americké umelecké múzeá sú v kríze

Riaditeľ Národnej galérie obhajuje odloženie výstavy s obrázkami Klanu, ale prehodnotí dátum otvorenia

Koronavírus: Čo si musíte prečítať

Koronavírusové mapy: Prípady a úmrtia v USA | Prípady a úmrtia na celom svete

Vakcíny: Sledovač podľa štátu | Posilňovacie strely | Pre deti od 5 do 11 rokov | Usmernenie pre očkovaných ľudí | Ako dlho trvá imunita? | Údaje o vakcínach na úrovni okresu

Myslíte si, že pociťujete dlhodobé príznaky covidu? Podeľte sa o svoje skúsenosti s The Post.

Čo potrebuješ vedieť: Masky FAQ | Delta variant | Iné varianty | Príznaky sprievodca | Sledujte všetky naše spravodajstvo a prihláste sa na odber nášho bezplatného bulletinu

Dopady pandémie: Dodávateľský reťazec | Vzdelávanie | Bývanie

Máte pandemickú otázku? Každý deň na jednu odpovieme v našom bulletine o koronavíruse