Niekoľko štátov prijalo rôzne zákony, ktoré teraz budú vyžadovať, aby štáty zostali transparentné voči žiadateľom, pokiaľ ide o podrobnosti o platoch.
Cieľom je riešiť nerovnosť v odmeňovaní ľudí, najmä žien a menšín.
Mnoho ľudí si po pandémii hľadá prácu, no veľa ľudí nepozná platy za prácu, o ktorú sa uchádzajú.
kedy budú úrady sociálneho zabezpečenia opäť otvorené pre verejnosť
Súvisiace: Prieskum ukazuje, že obyvatelia Kalifornie majú pocit, že ekonomická nerovnosť rastie
Pohovory sa zvyčajne konajú pred predložením ponuky, ktorá zahŕňa plat.
Ak sa dostanete do tohto bodu a zistíte, že plat nie je dostatočne vysoký, ľahko sa budete cítiť frustrovaní a ako keby ste stratili čas.
Teraz existujú zákony o transparentnosti odmeňovania, ktoré môžu pomôcť vyriešiť tento problém.
Súvisiace: 4,4 milióna ľudí ukončilo svoju prácu, keďže podpora v nezamestnanosti skončila: Chystajú sa podniky zatvoriť?
Cieľom je zbaviť proces utajenia, aby ľudia vedeli, na čo sa prihlasujú.
severná ruža-wolcottová základná
To môže tiež pomôcť udržať rovnakú mzdu medzi všetkými zamestnancami rôznych rás a pohlaví.
Ktoré štáty vyžadujú, aby zamestnávatelia zverejňovali informácie o platoch uchádzačom?
Kalifornia bola prvým štátom, ktorý v roku 2018 schválil zákon, ktorý od zamestnávateľov vyžadoval, aby zdieľali svoje platové údaje.
Zákon stanovuje, že rozsah platov sa zdieľa s uchádzačmi, ak o to požiadajú.
Zamestnávatelia tiež nemusia žiadať o mzdovú históriu žiadateľa.
Colorado vytvorilo zákon o rovnakej odmene za rovnakú prácu.
Fox news videá sa neprehrajú v chrome
Nevada a Connecticut prijali podobné zákony bez mien.
Požiadavky na transparentnosť existujú podľa podobných zákonov pre Washington, Maryland a Cincinnati a Toledo, Ohio.
Súvisiace: Keďže sa priemysel rýchleho občerstvenia snaží udržať si pracovnú silu, ako to zvládajú?
Nechať si každé ráno doručiť do schránky najnovšie titulky? Prihláste sa do našej rannej edície a začnite svoj deň.
